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Risoluzione del rapporto di lavoro

La Direzione Relazioni Sindacali - Lavoro - Bilateralità assiste le imprese che intendono risolvere il rapporto di lavoro con il proprio dipendente. 

La risoluzione del rapporto deve avvenire nel rispetto delle articolate discipline che regolano le cause di estinzione del rapporto di lavoro e può realizzarsi attraverso il licenziamento, le dimissioni o la risoluzione consensuale.

Le imprese associate possono quindi fruire dell’assistenza sindacale nell’ambito:

  • delle Commissioni di Conciliazione delle vertenze;
  • della Ispettorato Territoriale del Lavoro per il tentativo obbligatorio di conciliazione preventivo introdotto dalla legge Fornero.

Inoltre, l’Unione tramite specifica convenzione, offre un servizio di outplacement individuale e collettivo (attività finalizzata alla ricollocazione nel mercato del lavoro di prestatori di lavoro, singolarmente o collettivamente considerati).

Conciliazione vertenze individuali in modalità da remoto per dipendenti, dirigenti e agenti

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Conciliazione vertenze di lavoro

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Outplacement individuale e collettivo

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Dimissioni/risoluzioni consensuali telematiche

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